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Plataforma en línea para evaluar al personal
24 competencias
Estratégico-Sencillo- Ágil-Efectivo
APL es una herramienta científica e innovadora. Basada en análisis empíricos y sustentaciones teóricas.
Altos porcentajes de retención
Versátil y científica
Resultados confiables y validados por expertos
Adaptado a las nuevas necesidades del mercado
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Contrata los perfiles más solicitados
A partir de nuestro sistema de matching y similitud con el perfil ideal, procuramos que sólo los mejores avancen a las próximas etapas del proceso.
Mejoramos la toma de decisiones
Brindamos soluciones que se alinean a los objetivos estratégicos de su empresa. Nos encargamos de producir información de valor que le ayude a atraer y retener el talento.
Mide 4 áreas y 24 competencias fundamentales para su negocio
Cuantifica integralmente el potencial laboral a partir de competencias y rasgos críticos para todos los niveles de la organización.
Gestiona y crece el capital humano de tu organización
¿Necesitas contratar vacantes? ¿Quieres llevar a cabo un proceso de selección rápido y eficiente? Le brindamos una plataforma que de de ahora en adelante facilitara el análisis, la evaluación y gestión en de las etapas críticas del reclutamiento con la finalidad de mejorar su estrategia de recursos humanos y conseguir que los perfiles de éxito entren a su empresa.
Con nuestra herramienta aumenta las posibilidades de descubrir el potencial, aumentar la fidelidad de sus empleados y retener a aquellos perfiles claves que llevarán a su empresa a nuevos horizontes comerciales.
Brindamos un reporte detallado sobre:
Gestión de las Relaciones y el Equipo: habiliades para relacionarse como miembro de un equipo para ejercer influencia sobre el resto del grupo.
- Gestión de sí mismo: Reúne habilidades para manejarse a sí mismo eficientemente en situaciones adversas.
- Gestión del trabajo: Capacidades que necesita para llevar acabo un trabajo con éxito.
- Gestión del negocio: Abarca las competencias útiles para comprender la complejidad del negocio.
Conoce la amplia y diversa red de empresas confían en APL
y muchas más...
- Identificamos a los futuros líderes de tu empresa
- Buscamos a los perfiles que mantendrán tu organización en mejor posición que tus competidores
- Nuestras plataformas y soluciones son adaptadas a las necesidades particulares de tu industria y empresa
- Ofrecemos una amplia base de de pruebas psicométricas, de competencias, inteligencia emocional, aptitudes y habilidades gerenciales
- Consultoría y seguimiento por parte de Headhunters con más de 14 años en el mercado
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Psicometría versátil y científica : reportes que agregan valor
Apoyamos los procesos de talento, impulsando la dinámica de los equipos de trabajo alineando las competencias de su plantilla con las metas del negocio a través de la medición.
APL tiene en cuenta necesidades actuales que presentan los cargos directivos en recursos humanos y gestores de talento al buscar o desarrollar competencias y habilidades en sus colaboradores.
La herramienta muestra 204 puntos cortos, directos y críticos que apuntan a a las necesidades de la empresa. La plataforma es totalmente personalizable y está diseñada contemplando los retos y oportunidades del mercado laboral en América Latina. Cada uno de los ítems está minuciosamente probado y empíricamente validado.
Asimismo, la plataforma genera reportes automatizados basados en el Modelo APL, que considera gestiones y competencias importantes que determina la potencialidad del candidato o colaborador para alcanzar el éxito profesional y agregar valor a su organización.
Reporte de Agilidad Digital
Reporte de Fortaleza de Ventas
